精鼎医药荣膺 Disability: IN 发布的 Disability Index® “全球最具残障包容性企业”
2026-07-30
此项殊荣充分彰显了公司致力于在全球员工队伍及临床试验中推进包容性与可及性的不懈承诺
精鼎医药于近日宣布凭借其在全球领先企业残障包容性基准 Disability Index® 中的优异表现，荣膺“全球最具残障包容性企业（World’s Top Disability Inclusive Business）”。
精鼎医药首席执行官 Peyton Howell 表示：“获得‘全球最具残障包容性企业’这一殊荣让我们深感自豪。这一认可充分彰显了我们对营造包容文化的不懈承诺，我们希望每一位同事都能感受到重视和尊重，并得到充分的支持。这一承诺同样深深根植于我们的运营模式以及患者服务之中。汇聚多元化的经验与视角，有助于我们设计出更加以患者为中心的临床研究，并开发出能够消除试验入组和参与壁垒的解决方案。归根结底，我们坚信这种承诺与理念将助力我们实现加速为全球患者带来改变生命的治疗方案的使命。”
精鼎医药此番获此殊荣，反映了公司上下的一项全面承诺，即打造包容的环境，确保无论是员工或是患者，无论其身体能力如何或其他差异如何，都能充分参与临床研究并充分受益。具体举措包括：
领导层承诺，将包容性融入到公司治理、战略和高管参与中
包容性文化和社区，依托精鼎医药的核心价值观与 ParAbility（由高管支持成立的业务资源小组），致力为所有同事及患者推动可及性、包容性及全方位支持
创新临床研究解决方案，降低残障人士参与临床试验的门槛，充分反映多元化患者群体的实际需求
公平招聘与职业发展，提供无障碍的招聘流程、合理的便利措施以及持续的学习机会
无障碍环境建设，持续推进工作场所的物理及数字无障碍环境建设，并营造信任文化，让同事们能够安心公开其残障情况，并在需要时寻求支持
全面支持和福利，旨在促进所有同事的身心健康，并确保他们享有平等的资源获取途径
战略供应商合作，在整个价值链中为残障人士所有的企业提供更多商业机会
Disability Index 受到超过 70% 的《财富》100 强企业和近半数《财富》500 强企业的信赖，为企业提供数据驱动的洞察，助力其评估绩效、发掘机遇，并推动实现长期持续进步。Disability Index 采用结构化的数据驱动式方法，确保了跨公司、跨行业基准评估的一致性。在评估中取得最高分的企业，将获得“全球最具残障包容性企业”称号，这向员工、客户及合作伙伴彰显了企业在这一领域的领导力与卓越进展。
有关精鼎医药包容性战略的更多信息，请访问： https://www.parexel.com.cn/about-us/our-inclusion-strategy
关于精鼎医药
精鼎医药（Parexel）是全球领先的合同研究组织（CRO），为全球生命科学行业提供以洞察为驱动的临床及咨询解决方案。凭借深厚的本土经验以及在临床、法规和治疗领域所积累的专业能力，我们遍布全球的22,000多名员工与生物制药行业的领导者、新兴创新公司和临床研究中心携手合作，以患者为中心的理念设计并实施临床试验，拓展研究覆盖范围，使临床研究成为任何人、任何地点都能获得的医疗选择。
我们在过去40多年中所积累的丰富行业知识以及获得的良好业绩让我们得以不断推动整个行业向前发展，并将临床研究推向医疗行业复杂领域。与此同时，我们的创新生态系统还为临床研究各阶段效率的提升提供了更优的解决方案。我们的使命是用心工作每一天，通过以洞察为驱动的方法、可靠的交付能力及值得信赖的执行表现，从而加速为患者带来改变生命的治疗方案。
我们持续获得业界认可，荣获包括2025 Scrip年度大奖全方位服务类“最佳合同研究组织”称号、2024年Fierce Biotech“以患者为中心研究创新方法”CRO奖项，以及2023和2024连续两年临床研究中心协会（SCRS）鹰奖，以表彰公司与研究中心构建积极关系推动临床研究行业发展方面所取得的成就。